Wir, das Team der Autorenwelt, wollen transparenter sein. Einleitung und Überblick.
Transparenz ist uns ein wichtiges Anliegen. Auch wenn wir nie besondere Geheimnisse hatten und immer nach Kräften herausposaunt haben, was unser Konzept ist, gab es doch immer eine gewisse Linie, die wir dabei nie überschritten haben. Einige Dinge haben wir nach außen getragen, andere nur intern gewälzt und besprochen.
Voraussichtlich wird es immer irgendwo eine solche Linie geben, aber wir haben nun schon seit einiger Zeit den Wunsch, in allen Belangen auch proaktiv transparenter zu werden, uns weiter zu öffnen und zu teilen, was uns hinter den Kulissen beschäftigt.
Zu diesem Zweck werden wir in nächster Zeit einiges tun, wie z.B. eine Reihe von Artikeln schreiben (dies ist der erste), via Instagram Einblicke in unseren Alltag geben (da hat Sandra letztes Jahr ja schon gut vorgelegt), ein AMA mit dem Team veranstalten und unsere Jahresabschlüsse veröffentlichen. Mal sehen, was uns noch in den Sinn kommt.
- Eine öffentliche Absichtserklärung abzugeben, hinter die wir nicht mehr zurück können.
- Einen Einstieg in das Thema zu bieten, um Hintergründe zu beleuchten.
- Eine laufend aktualisierte Übersicht mit Artikeln und Links bereitzustellen, von der aus man zu den einzelnen Themen springen kann.
In diesem Sinne: Viel Spaß beim Lesen (und Mitmachen)!
Wenn du Fragen hast, Wünsche für Sachen, die wir thematisieren können, oder auch einfach nur Anmerkungen und Kommentare, lass es uns wissen. Gerne auf einem Kanal deiner Wahl: per Mail, im Forum, auf Social Media oder ruf einfach an.
Artikelübersicht:
- Einleitung (19.05.2020)
- Rückblick und Standortbestimmung (19.05.2020)
- Aktuelle Shop-Zahlen (Stand 19.05.) (27.05.2020)
- Team und Organisation (28.06.2020)
- Das treibt mich an – Sandra Uschtrin über die Autorenwelt (23.02.2021)
- Startups und inklusiver Kapitalismus - Neue Organisationsformen und Inklusion, Teil 1 (26.02.2021)
- Verantwortungseigentum und Plattform-Genossenschaften - Neue Organisationsformen und Inklusion, Teil 2 (01.03.2021)
- Distributed Autonomous Organizations (DAOs) - Neue Organisationsformen und Inklusion, Teil 3 (05.03.2021)
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